สรุปสถานะปัจจุบัน พร้อมแผนที่ทีมภายในทำต่อได้
เราสัมภาษณ์ผู้เกี่ยวข้อง ทบทวนนโยบายและการควบคุม แล้วส่งรายงานช่องว่างที่จัดลำดับความสำคัญ พร้อมสรุปผลกับทีมผู้นำ
- ขอบเขตระบบและกระบวนการที่กระทบรายได้
- แผนที่ช่องว่างพร้อมระดับความเร่งด่วน
- การสรุปผลแบบพบหน้าหรือออนไลน์